Бизнес-Школа B2YOU™ предоставляет школьникам Новосибирска шанс получить бизнес-образование по программе «Матрица карьеры». Она помогает детям развить личные способности, понять свои профессиональные предпочтения, получить навыки и знания для реализации идей. За 6 лет существования выпускниками данной программы стали более 550 учащихся. Открывается набор на 2011–2012 год по модулям:
Модуль «Я-Окей» (для 1–5-х классов). Здесь учат ребенка быть более ответственным, эффективно выстраивать взаимоотношения со взрослыми и сверстниками, выходить из конфликтных ситуаций, искать творческий подход при решении разных задач.
Часто случаются такие ситуации, когда сотрудник набирается опыта, знаний, продвигается по карьерной лестнице, а потом оказывается, что для получения заветной должности вышел возраст. Разговоры про возраст болезненны всегда. Говорить об этом нужно обязательно тогда, когда работодатели намеренно ущемляют права кандидатов старше определенного возраста. Чтение их резюме заканчивается на строке «Дата рождения», а опыт, знания, навыки отходят на второй план. В некоторых странах эта графа, как способствующая дискриминации, устранена. 
Компания Softline предоставила лицензии и установила McAfee Endpoint Protection на компьютерное оборудование в Байкальской международной бизнес-школе. Использование IT в образовании является одним из стратегических направлений школы, поэтому развитию информационных технологий и средствам защиты персональных данных уделяется особое внимание. Специалистам образовательного учреждения требовалось предоставить корпоративным компьютерам дополнительную защиту от вирусов и вредоносного ПО. 
В Красноярске началась программа СИБУРа, называется она «Бизнес для экологии». Она представляет собой специальную благотворительную программу по поддержке экологических инициатив в регионах деятельности нефтехимического холдинга.
На Кампусе Московской школы управления Сколково состоялась корпоративная встреча группы компаний Sanofi-Aventis. Встреча называлась «Безграничные возможности повсюду», сюда приехали директора подразделений и ведущие топ-менеджеры компании. Цель встречи, которая проводится, кстати говоря, каждый год – налаживание оптимального конструктивного диалога между директорами отдельных компаний корпорации. Это благоприятно сказывается на стратегических вопросах и поиске решений всей корпорации.
В России проводится государственная программа образовательных кредитов. 3 банка готовы субсидировать кредиты под ставку 2,5 % годовых.